Psychology: Work, Organisation and Health an der Radboud University

Der Master Work, Organisation and Health legt den Fokus auf drei Themengebiete, die sich auch im Berufsfeld widerspiegeln: Arbeitsgesundheit- und Psychologie, Personalpsychologie (HR), und Organisationspsychologie. In allen Bereichen widmen sich Studierende sowohl den wissenschaftlichen Einsichten als auch dem Erarbeiten praktischer Fertigkeiten.

Was sind die Inhalte?

AbsolventInnen können die Qualität verrichteter Arbeit und das Verhalten von MitarbeiterInnen, Teams und Arbeitsgruppen analysieren, indem sie theoretische Modelle in der Praxis anwenden. Der korrekte Einsatz intervenierender Maßnahmen auf MitarbeiterInnen, Arbeitsqualität oder das Unternehmen selbst, ermöglichen es ArbeitnehmerInnen optimal in ihrer Rolle zu funktionieren. Im Studium wird Hintergrundwissen in diversen Bereichen aufgebaut, unter anderem in Arbeitsmotivation, Anwerbung neuer MitarbeiterInnen, Auswahlverfahren, Berufseinstieg, Widerstand gegen Veränderung, arbeitsbedingten Stress, Mitarbeitergesundheit, und beruflicher Leistung.

Es ist wichtig, dieses Wissen im Zusammenhang mit Veränderungen im Verhalten oder in der Unternehmensstruktur anwenden zu können, da nur so die Dynamik, Gesundheit, Konkurrenzfähigkeit und Innovativität von Organisation und ArbeitnehmerInnen garantiert werden kann.

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Psychology: Work, Organisation and Health: Studieninhalte

Das Studium umfasst insgesamt 60 ECTS. Studierende belegen einen Einführungskurs, zwei Module innerhalb ihres Schwerpunkts, zwei angewandte Module und schreiben abschließend eine Masterarbeit in Rahmen eines Projekts oder Praktikums.

Die Module lauten wie folgt:

• Introduction to Work, Organisation and Health (4 ECTS)

Wahl aus zwei von drei angebotenen Vertiefungsmodulen (je 6 ECTS)

• Work, Health and Performance
• Personnel Psychology
• Organisation Development and Behavioural Change

Wahl aus zwei von drei angewandten Modulen (je 6 ECTS)

• Work, Sport and Health
• Human Resource Management
• Organisational Change and advice

Masterprojekt / Praktikum und Masterarbeit (30 ECTS)

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Psychology: Work, Organisation and Health: Karriere und Zukunft

Nach Abschluss des Studiums ist man allgemeiner Psychologe. AbsolventInnen haben Jobmöglichkeiten in einer Vielzahl verschiedener Arbeitsfelder, wie zum Beispiel:

• Beratung über gesunde Arbeitsumfelde und das Verhältnis von Arbeitszeiten und Pausen.
• Beratung (und Vermittlung) von MitarbeiterInnen, die ihren Job verlieren oder schon verloren haben - Entwicklung effektiver Lifestyle-coaching- und Vitalitätsprogramme
• Vermittlung der richtigen Arbeitskräfte an die richtige Stelle
• Designen von Selektions- und Weiterbildungsprogrammen
• Entwicklung von Trainings oder MitarbeiterInnen in bestimmten Fertigkeiten ausbilden
• Helfen von ArbeitnehmerInnen, die das Gefühl haben, in ihrer Karriere fest zu stecken
• Beratung von Organisationen in Zeiten von Veränderung
• Firmenberatung an Betriebe über strategisches Personalmanagement, Arbeitsentgelt, Personalgutachten und nachhaltige Beschäftigungsfähigheit
• Coachen von Teams und Geschäftsführung in Konfliktbewältigung, Zusammenarbeit und Team-Änderungen.

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Psychology: Work, Organisation and Health: Zulassungsbedingungen

1. Bachelorabschluss

Bewerbende mit einem Bachelor- (oder Master)abschluss in Psychologie von einer nicht-niederländischen Universität haben einen Abschluss, der sie zur Bewerbung auf einen Studienplatz in Work, Organization and Health qualifiziert, wenn im Studium die folgenden Inhalte behandelt sind:

• Statistik und Datenanalyse (mindestens 15 ECTS, also ein Studienaufwand von 420 Stunden) und Statistikpaket SPSS.
•  Methoden in psychologischer Forschung (mindestens 20 ECTS, also ein Studienaufwand von 560 Stunden).
• Sozialpsychologie und Arbeits-/Organisationspsychologie auf Bachelorniveau (mindestens 30 ECTS, also ein Studienaufwand von 840 Stunden).
• Mindestens ein empirisches Forschungsprojekt mit substanziellen quantitativen Daten und statistischen Analysen, mit als Ergebnis ein individuell in APA-style verfasster Report.

Englischkenntnisse

Um diesen Studiengang zu belegen, ist sowohl schriftlich wie mündlich flüssiges Englisch erforderlich. Diese Voraussetzung ist erfüllt, wenn man in eine der folgenden Kategorien fällt:

• StaatsbürgerIn eines der folgenden Länder: Australien, Kanada (mit Ausnahme von Quebec), Irland, Neuseeland, Singapur, Vereinigtes Königreich oder USA.
• Abgeschlossener englischsprachiger Bachelor in einem der folgenden Länder: EU/EEA-Mitgliedsstaaten, Australien, Kanada, Neuseeland, Vereinigtes Königreich, USA.

Alle anderen Bewerbenden müssen einen der folgenden Tests nachweisen (TOEFL und IELTS Zertifikate dürfen nicht älter sein als zwei Jahre):

• TOEFL mit einer Mindestpunktzahl von 100
• IELTS Academic mit einer Mindestnote von 7.0 
• Cambridge Certificate C1 Advanced or C2 Proficiency mit einer Mindestnote von C.

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Psychology: Work, Organisation and Health - Impressionen vom Studium

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Übersicht der Studiengänge - Radboud University

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Open Days

Bachelor’s Open Day: 1. & 2. November 2024

Master’s Open Day: 21. November 2024

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