International Human Resource Management an der NHL Stenden University of Applied Sciences

Das Personalwesen ist ein dynamischer und sich schnell verändernder Bereich, und professionelle Personalmanagementfähigkeiten erfordern eine gründliche Kenntnis und ein Verständnis sowohl der Geschäftskonzepte als auch des menschlichen Verhaltens in Organisationen.

• Fokus auf die menschliche Seite des HRM durch die Arbeit an Themen wie Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Integration und Vielfalt, gesundes Altern und soziale Verantwortung der Unternehmen
• Praxisorientiertes Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen globalen HRM-Themen
• Ausführung von Aufträgen für internationale Organisationen
• Mindestens sechsmonatiger Studien- und Arbeitsaufenthalt im Ausland
• Lernen von professionellen und engagierten Dozenten und arbeite mit Experten auf dem Gebiet zusammen

Der Studiengang International Human Resource Management bringt die menschliche und die betriebswirtschaftliche Seite von Unternehmen und Organisationen im internationalen Umfeld zusammen. Er wird dir helfen, deine analytischen und kreativen Fähigkeiten zu entwickeln und deine Aufgeschlossenheit gegenüber Globalisierung, Innovation, Inklusion, Gerechtigkeit und Vielfalt zu fördern. Die Fähigkeiten, die du entwickelst, werden dich auf die Arbeit in einem internationalen Geschäftsumfeld in einer Wirtschaft vorbereiten, die Menschen, Gewinn und den Planeten im Blick hat.
Als internationales Studium ist die Unterrichtssprache Englisch und deine Kommilitonen kommen aus der ganzen Welt. Du wirst auch einige Zeit im Ausland studieren und arbeiten, so dass du deinen Horizont erweitern, deine beruflichen Fähigkeiten entwickeln und unschätzbare Erfahrungen sammeln kannst.

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International Human Resource Management an der NHL Stenden University of Applied Sciences: Studieninhalte

Jahr 1:
 

Lernen durch Handeln ist der beste Ansatz, und du wirst im ersten Jahr mit praktischen Aufgaben direkt zur Sache kommen, um dein Grundverständnis für Menschen in der Wirtschaft zu entwickeln.

• Humanressourcen
• Internationales Recht
• Finanzverwaltung
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Arbeitsbezienungen im Internationalen Kontext

Jahr 2:
 

Im zweiten Jahr baust du auf den Kenntnissen, Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die du im ersten Jahr erworben hast, wobei du dich nun auf bestimmte Themen konzentrierst:
 

• Globale Mobilität
• Umgang mit kultureller Vielfalt
• Personenanalytik
• Datengestützte HR

Die zweite Hälfte des 2. Studienjahres verbringst du mit einem Praktikum in einem internationalen Unternehmen und lernst so die reale Welt kennen. Das Praktikum dauert 5 Monate und du wirst mindestens 3 Tage pro Woche arbeiten. Ein zusätzlicher Tag pro Woche wird für die Teilnahme am Online-Unterricht und die Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit deinem Praktikum
verwendet.
 

Jahr 3:
 

Im dritten Jahr absolvierst du ein Nebenfach im Ausland an einer internationalen Universität oder Fachhochschule. Die NHL Stenden verfügt über ein umfangreiches Netzwerk von Partnerinstituten, und du kannst dich für einen Austausch oder ein Grand Tour-Minor entscheiden.
 

Jahr 4:
 

Du schließt dein Studium mit einem Abschlussprojekt ab, das du während eines abschließenden Praktikums in einem internationalen Unternehmen oder einer Organisation durchführst. Du recherchierst ein relevantes HR-Thema, schlägst innovative Lösungen vor und schreibst deine Ergebnisse in einer Dissertation nieder.

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International Human Resource Management an der NHL Stenden University of Applied Sciences: Karriere

Die Erfahrungen, die du während des Studiums sammelst, ermöglichen dir den Einstieg in den unterschiedlichsten Bereichen als junger Personalfachmann. Deine internationale Erfahrung sowie dein kreativer, analytischer und aufgeschlossener Geist sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere.
 

Mögliche Arbeitsbereiche:

• Onboarding Spezialist
• Verantwortlicher für Zufriedenheit
• HR-Datenanalyst
• Spezialist für Vergütungen und Zusatzleistungen
• Manager für Vielfalt und Integration
• Berater für Mitarbeiterreisen
• Leiter der Mitarbeitererfahrung
• Agiler Trainer
• Ausbildungs- und Entwicklungsmanager
• Rekrutierungsmanager
• Manager für Talentstrategie
• Änderungsagent
• Designer für Online-Lernen
• Manager für Menschen und Kultur

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International Human Resource Management an der NHL Stenden University of Applied Sciences: Zulassung

Eine Zulassungsbeschränkung oder einen NC gibt es nicht. 

Voraussetzung für ein Bachelor Studiengang an der NHL Stenden ist die Fachhochschulreife (schulischer Teil ausreichend) oder die Allgemeine Hochschulreife. Unter gewissen Umständen können vorherige Ausbildungen zu einer Studienzeitverkürzung führen. Hattest du Englisch als Prüfungsfach in deinem Abiturs/Fachabitur? In diesem Fall musst du keinen extra Sprachnachweis erbringen.

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International Human Resource Management - Impressionen vom Studium

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Übersicht der Studiengänge - NHL Stenden University of Applied Sciences

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